Llei General de Discapacitat (antiga LISMI)

La Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social (RDL 1/2013, de 29 de novembre) preveu que totes les empreses de 50 o més treballadors han de reservar el 2% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat.

Tanmateix, si les esmentades empreses es veuen en la impossibilitat de contractar aquest nombre de persones, ja sigui perquè no les troben al mercat o perquè no responen a les necessitats de l’empresa, es podran prendre mesures alternatives.

Es consideren mesures alternatives:
Establir un contracte amb un centre especial de treball, per al subministrament de béns o la prestació de serveis, fins a un import igual, com a mínim, a 3 vegades el SMI (salari mínim interprofessional) de l’any considerat per a cada treballador que s’hagués hagut de contractar en virtut del 2% de reserva.

Fer donacions i accions de patrocini, de caràcter monetari, a favor d’una fundació que es dediqui a la inserció laboral i creació de treball de persones amb discapacitat, fins a un import com a mínim igual a 1,5 vegades el IPREM (Indicador Públic de Renda d’Efectes Públics) de l’any considerat per a cada treballador deixat de contractar en virtut del 2% de reserva.
Tenint en compte un IPREM (2017) de 7.519,59 €/any, es fa el següent càlcul de les mesures alternatives:

Per a cada treballador amb discapacitat no contractat es pot, o bé comprar productes La Fageda per un import, com a mínim, 3 cops l’IPREM (22.558,77 euros), o bé fer un donatiu a favor de La Fageda Fundació per un import, com a mínim, 1,5 cops l’IPREM (11.279,385 euros).

Actualitat  flecha_azul

El despertar de la fageda d’en Jordà

 

18-04-2018

 

Els borrons del faig ja s’estan obrint i broten les noves fulles, verdes i tendres, un procés que acabarà vestint l’arbre per complet. Els primers símptomes del despertar de la fageda ja van aparèixer a finals de març amb la floració de plantes com el buixol, l’herba fetgera i la viola d’olor.

 
Segueix llegint

“La Fageda t’atrapa, t’enganxa” Entrevista a Roser Segura, cap de logística

 

09-04-2018

 

Nascuda a Olot el 1964 i resident a Ca la Guapa, a Santa Pau, on hi amb el seu marit i els seus dos fills, en Pol i en Lluc, la nostra protagonista d’avui porta una llarga trajectòria treballant a La Fageda, 26 anys.

 
Segueix llegint

La memòria que explica què vàrem fer el 2017 i què volem fer el 2018

 

29-03-2018

 

El nostre compromís amb la transparència i amb ell la voluntat de rendir comptes sobre allò que hem fet i d’informar també del que volem fer -ens ha dut un any més-  a elaborar i a fer pública la Memòria de Sostenibilitat del 2017.

 
Segueix llegint