A La Fageda entenem la formació com una eina clau per generar oportunitats reals de futur. Per això, hem començat l’estada a l’empresa en el marc del programa Empleaverde+, impulsat per la Fundación Biodiversidad i cofinançat pel Fons Social Europeu.
Aquesta estada a l’empresa té com a objectiu principal complementar la formació professional amb una experiència pràctica en un entorn professional real. Es tracta d’un pas essencial perquè els alumnes puguin consolidar els coneixements adquirits, desenvolupar noves competències i, sobretot, conèixer de primera mà el funcionament del món laboral.
Els alumnes tenen l’oportunitat de realitzar pràctiques en diferents àmbits de La Fageda, com ara la ramaderia, la jardineria, l’horta, la cuina, la fàbrica de iogurts, l’obrador de melmelades o el Servei d’Atenció al Visitant (SAV). Aquesta diversitat d’espais els permet descobrir diferents oficis i identificar quins s’ajusten millor als seus interessos i capacitats.
Cada experiència està pensada perquè els joves puguin posar en pràctica els aprenentatges curriculars, adquirir habilitats tècniques i desenvolupar competències transversals com el treball en equip, la responsabilitat o l’autonomia.
Orientació i acompanyament personalitzat
El procés d’estada a l’empresa es construeix de manera personalitzada. Prèviament, es realitza un treball d’orientació amb els alumnes i les seves famílies per identificar interessos, motivacions i objectius de futur. A partir d’aquí, es defineix el lloc de pràctiques més adequat per a cada persona.
Durant l’estada, els alumnes compten amb un acompanyament constant tant per part de l’equip de docents i també, de professionals de La Fageda. Aquesta doble tutorització permet fer un seguiment proper, adaptar les tasques a les necessitats de cada alumne i afavorir un aprenentatge significatiu.
Les pràctiques no només serveixen per reforçar coneixements, sinó que també ajuden els joves a definir el seu itinerari vital i professional. Per a alguns, aquesta experiència els confirma la voluntat de continuar formant-se; per a d’altres, representa una porta d’entrada al món laboral.
En tots els casos, l’objectiu és facilitar una transició cap a una vida autònoma garantint una millor qualitat de vida, dotant-los d’eines, experiències i confiança.
