En La Fageda formamos parte del programa Incorpora de la Fundación «la Caixa», que promueve la formación y la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social. Esta iniciativa nos brinda la oportunidad de ser Punto de Formación Incorpora y trabajar con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad a través de una implicación activa en todo el proceso formativo que realizan.
Hoy os explicamos la experiencia de Adil Hoummi en el marco de este programa. Ha recibido formación competencial y técnica, así como orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción laboral por parte de nuestro Servicio de Inserción Laboral (SIL).
Formación a medida para las empresas
El SIL se encarga de identificar una necesidad formativa de una empresa y se trabaja conjuntamente, desde el primer momento. Desde La Fageda se identifican las competencias transversales necesarias de la persona que forma parte del programa Incorpora y se la ayuda a desarrollarlas.
Seguidamente, la empresa colaboradora imparte una formación técnica profesional al candidato, teniendo en cuenta el perfil profesional demandado. A continuación, el participante inicia unas prácticas no laborales para poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en las dos formaciones.
Finalmente, la empresa evalúa los resultados de las prácticas realizadas, con el apoyo y el asesoramiento del SIL. Se valora su perfil para tenerlo en cuenta en el proceso de selección y/o por su incorporación en el puesto de trabajo definido previamente.
Tanto las personas inseridas como la empresa reciben apoyo durante todo el proceso desde La Fageda, con el objetivo de velar por un buen desarrollo y consolidación de la persona en el lugar de trabajo.
