Centro Especial
de Empleo

El Centro Especial de Empleo de La Fageda, creado en 1984, ocupa laboralmente a personas con disminución psíquica y / o trastornos mentales severos de la Garrotxa.
Les ofrece la oportunidad de desarrollar un trabajo productivo de acuerdo con sus capacidades. Tiene por objetivo su integración laboral y social, razón por la que presta también servicios de ajuste personal. Todo ello para mejorar su calidad de vida.

El CET se organiza en varias secciones, departamentos y servicios y, en todos, trabajan personas con certificado de discapacidad. Son los siguientes:

• Sección de jardinería.

• Granja de vacas.

• Fábricas de lácteos (yogures, postres y helados).

• Obrador de mermeladas.

• Servicio de Atención al Visitante.

• Otros departamentos y servicios: oficinas, cocina / comedor y limpieza.

En La Fageda concebimos el trabajo como un elemento clave en el proceso de rehabilitación de las personas. Para alcanzar esta función rehabilitadora consideramos que el trabajo debe reunir tres condiciones: ser real, útil a la sociedad y justamente remunerado.
La ubicación de nuestro CET en plena naturaleza se convierte también en un componente terapéutico a la tarea que desarrollamos.

¿Qué requisitos se piden a las personas con certificado de discapacidad para integrarse en el CET? Los diferenciamos en tres ámbitos:

Requisitos administrativos:

• Disponer del certificado de discapacidad DI o TMS igual o superior al 33%

• Tener edad laboral (a partir de 16 años).

• Residir en la Garrotxa y estar empadronado en alguno de sus 21 municipios durante un mínimo de un año.

• Cada caso lo deriva el servicio de referencia correspondiente (Consorci d’Acció Social, Xarxa de Salut Mental, etcétera) y se valora en las reuniones de coordinación que se celebran con carácter bimensual.

Requisitos personales

• Motivación e interés (tener y demostrar una motivación real hacia el trabajo).

• Periodo de prueba / prácticas (en caso de no tener experiencia laboral o tenerla en un ámbito muy diferente del trabajo que se ofrece, la persona pasará por un período de prueba / prácticas)

Requisitos físicos y de salud:

• Capacidad física y funcional adecuada.

• Hábitos personales y de higiene básicos.

• Consumo de tóxicos. En el caso de trastorno por abuso de sustancias, habrá abstinencia durante un periodo mínimo de 1 año. También se pedirá un informe psiquiátrico del CAS que certifique que la persona no ha consumido y cumple con las pautas y los seguimientos prescritos.

• Psicopatológicamente estable. La Red de Salud Mental es el servicio que presenta el caso de la persona con TMS o con DI que han sufrido episodios de desestabilización.

Datos de empleo a 31.12. 2015: 126 trabajadores con certificado de discapacidad, 93 hombres (74%) y 33 mujeres (26%).

Actualidad  flecha_azul

Mònica Quiles, educadora social: “Si te cuidas bien, podrás cuidar bien a los demás”

 

21-05-2021

 

Cuando la escuchas, da la sensación de que lo que te está
contando es tan importante que no se puede describir completamente
con palabras. Quizá por ello, define La Fageda como una “caja mágica”.

 

 
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La Escuela de Santa Pau reutiliza los cubos de yogur y los convierte en macetas

 

21-05-2021

 

En el comedor de la escuela pública de Santa Pau se consume
nuestro yogur cremoso envasado en cubos de cinco quilos.
Ahora, estos cubos se han convertido en macetas que decoran el centro.

 

 
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Los yogures líquidos estrenan sabor, imagen y un envase más sostenible

 

30-04-2021

 

Los yogures para beber mejoran el sabor, incorporan
azúcar de caña, tienen una imagen que refuerza más
la identidad visual de la marca y se presentan en un
envase más sostenible pensado con criterios de ecodiseño.

 

 
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