Centro Especial
de Empleo

El Centro Especial de Empleo de La Fageda, creado en 1984, ocupa laboralmente a personas con disminución psíquica y / o trastornos mentales severos de la Garrotxa.
Les ofrece la oportunidad de desarrollar un trabajo productivo de acuerdo con sus capacidades. Tiene por objetivo su integración laboral y social, razón por la que presta también servicios de ajuste personal. Todo ello para mejorar su calidad de vida.

El CET se organiza en varias secciones, departamentos y servicios y, en todos, trabajan personas con certificado de discapacidad. Son los siguientes:

• Sección de jardinería.

• Granja de vacas.

• Fábricas de lácteos (yogures, postres y helados).

• Obrador de mermeladas.

• Servicio de Atención al Visitante.

• Otros departamentos y servicios: oficinas, cocina / comedor y limpieza.

En La Fageda concebimos el trabajo como un elemento clave en el proceso de rehabilitación de las personas. Para alcanzar esta función rehabilitadora consideramos que el trabajo debe reunir tres condiciones: ser real, útil a la sociedad y justamente remunerado.
La ubicación de nuestro CET en plena naturaleza se convierte también en un componente terapéutico a la tarea que desarrollamos.

¿Qué requisitos se piden a las personas con certificado de discapacidad para integrarse en el CET? Los diferenciamos en tres ámbitos:

Requisitos administrativos:

• Disponer del certificado de discapacidad DI o TMS igual o superior al 33%

• Tener edad laboral (a partir de 16 años).

• Residir en la Garrotxa y estar empadronado en alguno de sus 21 municipios durante un mínimo de un año.

• Cada caso lo deriva el servicio de referencia correspondiente (Consorci d’Acció Social, Xarxa de Salut Mental, etcétera) y se valora en las reuniones de coordinación que se celebran con carácter bimensual.

Requisitos personales

• Motivación e interés (tener y demostrar una motivación real hacia el trabajo).

• Periodo de prueba / prácticas (en caso de no tener experiencia laboral o tenerla en un ámbito muy diferente del trabajo que se ofrece, la persona pasará por un período de prueba / prácticas)

Requisitos físicos y de salud:

• Capacidad física y funcional adecuada.

• Hábitos personales y de higiene básicos.

• Consumo de tóxicos. En el caso de trastorno por abuso de sustancias, habrá abstinencia durante un periodo mínimo de 1 año. También se pedirá un informe psiquiátrico del CAS que certifique que la persona no ha consumido y cumple con las pautas y los seguimientos prescritos.

• Psicopatológicamente estable. La Red de Salud Mental es el servicio que presenta el caso de la persona con TMS o con DI que han sufrido episodios de desestabilización.

Datos de empleo a 31.12. 2015: 126 trabajadores con certificado de discapacidad, 93 hombres (74%) y 33 mujeres (26%).

Actualidad  flecha_azul

Estrenamos una visita exclusiva para estudiantes que profundiza en el proyecto social de La Fageda

 

25-03-2019

 

¿Por qué caminos acceden las personas a nuestro Centro Especial de Trabajo?  ¿Se realizan itinerarios personalizados para cada persona? ¿Cómo funciona el Servicio de Terapia Ocupacional?

 
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La Fageda sigue ampliando servicios para las personas del proyecto y abre ahora un economato

 

18-03-2019

 

La Fageda continúa ampliando la red de servicios para las personas que formamos parte del proyecto.

 


 

 
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La Fageda pone en marcha un casal infantil para los hijos e hijas de los trabajadores

 

14-03-2019

 

La próxima Semana Santa estrenaremos un servicio que abrirá los espacios e instalaciones de La Fageda a los hijos e hijas de los trabajadores.

 


 

 
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