Centre Especial
de Treball

El Centre Especial de Treball de La Fageda, creat el 1984, ocupa laboralment persones amb disminució psíquica i/o trastorns mentals severs de la Garrotxa.
Els ofereix l’oportunitat de desenvolupar un treball productiu d’acord amb les seves capacitats. Té per objectiu la seva integració laboral i social, raó per la qual presta també serveis d’ajustament personal. Tot plegat per millorar la seva qualitat de vida.
El CET s’organitza en diverses seccions, departaments i serveis, i a tots hi treballen persones amb certificat de discapacitat. Són els següents:

• Secció de jardineria

• Granja de vaques

• Fàbriques de lactis (iogurts, postres i gelats)

• Obrador de melmelades

• Servei d’Atenció al Visitant

• Altres departaments i serveis: oficines, cuina/menjador i neteja

A La Fageda concebem el treball com un element clau en el procés de rehabilitació de les persones. Per assolir aquesta funció rehabilitadora considerem que el treball ha de reunir tres condicions: ser real, útil a la societat i justament remunerat. La ubicació del nostre CET en plena natura esdevé també un component terapèutic a la tasca que desenvolupem.

Quins requisits es demanen a les persones amb certificat de discapacitat per integrar-se al CET? Els diferenciem en tres àmbits:

Requisits administratius:

• Disposar del certificat de discapacitat DI o TMS igual o superior al 33%

• Tenir edat laboral (a partir de 16 anys)

• Residir a la Garrotxa i estar empadronat en algun dels seus 21 municipis durant un mínim d’un any

• Cada cas el deriva el servei de referència corresponent ( Consorci d’Acció Social, Xarxa de Salut Mental, etcètera ) i es valora en les reunions de coordinació que se celebren amb caràcter bimensual.

Requisits personals:

• Motivació i interès (tenir i demostrar una motivació real cap al treball).

• Període de prova/pràctiques (en cas de no tenir experiència laboral o tenir-la en un àmbit molt diferent de la feina que s’ofereix, la persona passarà per un període de prova/pràctiques)

Requisits físics i de salut:

• Capacitat física i funcional adequada.

• Hàbits personals i d’higiene bàsics.

• Consum de tòxics. En el cas de trastorn per abús de substàncies, caldrà abstinència durant un període mínim d’un any. També es demanarà un informe psiquiàtric del CAS que certifiqui que la persona no ha consumit i compleix amb les pautes i els seguiments prescrits.

• Psicopatològicament estable. La Xarxa de Salut Mental és el servei que presenta el cas de la persona amb TMS o amb DI que han patit episodis de desestabilització.

Dades d’ocupació a 31.12. 2015: 126 treballadors amb certificat de discapacitat, 93 homes (74%) i 33 dones (26%)

Actualitat  flecha_azul

El despertar de la fageda d’en Jordà

 

18-04-2018

 

Els borrons del faig ja s’estan obrint i broten les noves fulles, verdes i tendres, un procés que acabarà vestint l’arbre per complet. Els primers símptomes del despertar de la fageda ja van aparèixer a finals de març amb la floració de plantes com el buixol, l’herba fetgera i la viola d’olor.

 
Segueix llegint

“La Fageda t’atrapa, t’enganxa” Entrevista a Roser Segura, cap de logística

 

09-04-2018

 

Nascuda a Olot el 1964 i resident a Ca la Guapa, a Santa Pau, on hi amb el seu marit i els seus dos fills, en Pol i en Lluc, la nostra protagonista d’avui porta una llarga trajectòria treballant a La Fageda, 26 anys.

 
Segueix llegint

La memòria que explica què vàrem fer el 2017 i què volem fer el 2018

 

29-03-2018

 

El nostre compromís amb la transparència i amb ell la voluntat de rendir comptes sobre allò que hem fet i d’informar també del que volem fer -ens ha dut un any més-  a elaborar i a fer pública la Memòria de Sostenibilitat del 2017.

 
Segueix llegint